espacio
Semipresencial (sábados)

Mespacio
100 horas

El contexto actual de los negocios ha dejado ver la necesidad de formar personas que respondan  de manera activa, dinámica y ágil a una serie de eventos provocados por la aceleración en el desarrollo  tecnológico, la expansión de los mercados, los entornos digitales y por supuesto su capacidad
de adaptación a eventos como el provocado por la pandemia del COVID 19.

En el campo de Talento Humano, es innegable el rol estratégico que cumple dentro de las organizaciones,  por cuanto, los resultados empresariales se encuentran vinculados de manera directa a las personas, a su comportamiento y desempeño. Sin embargo, parece que muchos profesionales no avanzan al ritmo de la tecnología y las condiciones laborales que esto demanda, por ejemplo, escenarios de home office, procesos de atracción y selección de personas basadas en tecnología y geo referencia, análisis de mercado laboral para definición de estrategias de retención y fidelización, entre varios de los aspectos que los entornos inteligentes promueven y que el profesional de Talento Humano debe
procurar potenciar.

La Universidad Católica “Redemptoris Mater” UNICA asume su responsabilidad para formar profesionales que respondan a estas exigencias, creando el Diplomado en Gestión de Personas en Entornos  Inteligentes, con la finalidad de aportar de forma significativa al manejo eficiente, responsable
e innovador del Talento Humano de las organizaciones

  • Cédula original y copia
  • Una foto tamaño carné
  • Curriculum actualizado
  • Llenar hoja de inscripción
  • Realizar pago de inscripción
  • Orientar el sistema de gestión de talento humano a la inteligencia de información
  • Tomar decisiones informadas en base a datos de impacto a la empresa.
  • Diseñar herramientas de captación y análisis de datos.
  • Desarrollar una visión estratégica de la gestión de talento humano

Plan de Estudio

  • VISIÓN ESTRATÉGICA DE TALENTO HUMANO

  • LIDERAZGO Y ROL DEL PROFESIONAL DE TALENTO HUMANO EN ENTORNOS INTELIGENTES

  • INDICADORES Y TABLERO DE CONTROL PARA LA GESTIÓN INTELIGENTE DE TALENTO HUMANO.

  • FUENTES DE INFORMACIÓN PARA UNA GESTIÓN INTELIGENTE DE TALENTO HUMANO

  • ROL DEL PROFESIONAL DE TALENTO HUMANO EN DECISIONES ESTRATÉGICAS

Para mayor Información:

Km 9½ carretera a Masaya 500 vrs. al suroeste. Managua

Tel: (505) 2248-9595 Ext: 6003, 5242 / 8796-0016

posgrado@unica.edu.ni

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